Подбором персонала называют бизнес-процесс, который является одной из главных обязанностей рекрутеров либо HR-менеджеров.

Также подбор персонала — услуга, предлагаемая агентствами по подбору персонала и специальными интернет-сайтами по поиску кадров. Практически на каждом современном предприятии есть человек, который занимается вопросами персонала. Важными людьми на в любой организации являются именно специалисты по подбору персонала.

Правильный выбор кадров поможет в увеличении продуктивности, прибыли компании и повышении лояльности всех сотрудников. Неверный выбор может сказаться на большой текучке персонала либо недостаточной компетенции сотрудников. От кадров на любой фирма или производстве зависит очень многое, если не сказать все.

Поэтому специалисты по подбору персонала должен быть ассом своего дела, не меньше. Важно досконально знать не только кадровую политику, но и психологию. Иногда нужно положиться и на чувство профессиональной интуиции. Поэтому большое значение в современных компаниях уделяется именно специалистам по подбору персонала.